为丰富员工的学习渠道和学习氛围，打造企业学习型组织。日春人力资源中心举办的“HR学习沙龙”活动于9月6日正式启动，并将定期开展主题性学习沙龙，带领广大日春员工一同学习人力资源、财务、市场营销、行政等相关知识。

当天晚上，以“如何提高时间管理能力”为主题的学习沙龙，拉开了活动的序幕。主讲人——日春人力资源中心林琴华，以有趣的“时间管理测试”为切入点，围绕“了解时间管理的重要性；增强时间管理意识；学会合理利用时间；减少浪费时间现象”四个方面，带领大家一同发现时间管理上的不足，学习更加有效的时间管理方法。

当晚的学习沙龙，日春广大员工表现出了浓厚的兴趣，积极参与，大方分享经验。人力资源中心陈经理表示：”‘HR学习沙龙’将在大家的支持下，以更加丰富的活动内容和形式，与大家一同分享精彩内容。”