2010年7月14日至7月17日，日春在总部举办了2010年又一批新员工入职培训，共有20几位青春靓丽，朝气蓬勃的新销售新人参加了此次培训活动。

据了解，为了提升公司员工的专业知识，同时也更全面地了解公司文化，人力资源部特地安排新入职员工的集中培训。培训内容以提高专业知识、培养职业意识，提升职业能力与素质为核心，以思维拓展、团队建设为主线，调动员工自信心与激情，加快核心员工的管理，帮助核心员工更进一步的发挥自己的才华。  

    
本次培训除课堂授课外，还穿插了舞蹈学习、彩妆比赛等多样化的培训内容，旨在锻炼新员工的意志品质，加强新员工之间的凝聚力和团队精神。