4月27日，在日春总部理真楼开展了第36期“HR沙龙培训”，来自青藤色彩形象管理公司姜婷婷老师就给日春职工带来了一场别开生面的“色彩服装搭配课”。

 

 

 

 

虽然日春职工平时需要穿着职业装，但并不影响对色彩搭配的兴趣。课堂中，日春职工积极参与到老师设计的每一个环节，不论是在对色彩认识的辨别还是各色彩之间的搭配，都与老师完成了很好的互动。通过这堂课也了解到普通的职业装也能穿出属于自己的风格。

 

 

▲日春茶业门店制服06款夏装

 

其实日春每年都会更新门店员工的服装，王启联总裁会亲自参与其中，从调研当下的流行色，到进行色彩的搭配以及服装的款式都进行单独设计，力求与日春茶文化环境相映生辉，让茶友们在欣赏日春服装的同时感受到日春独有的风格和企业文化。

 

 

   ▲ 日春茶业门店制服06款春秋装

 

“色彩本身没有好坏之分，只有当它在使用中才发挥它的价值。”日春对色彩的运用不仅体现在服装上，在产品设计和包装中都巧妙融合了各色彩之间的平衡。这也是本次沙龙培训的目的，要把对色彩的敏感度普及到每一位日春人身上。