岗位要求：
1.不限专业，茶学/连锁经营相关专业优先
2.组织、协调、逻辑思维能力较好
3.语言沟通、表达能力强，责任心较强
4.具有良好的团队观念，服务、营销意识，熟悉基本的财务知识
岗位职责：
1、遵守公司制度，尊重上级的安排，积极地开展销售工作，维护客户资料；
2、协助上级建立、执行各项标准及流程；
3、协助上级积极开展进阶培训；
4、按照上级安排的专项工作，拟定计划，确保专项工作有序开展；
5、协助上级收集分店销售案例，提供建设性意见；
6、按照公司的陈列和卫生标准，做好陈列和卫生工作，维护店面形象；
7、按照公司的服务流程标准热情主动提供优质的服务
薪资福利：
1.定岗后薪资：基本工资+绩效工资+销售提成+工龄奖+补贴（如学历补贴、化妆补贴、电话补贴、住房补贴等）；
2.其它福利：带薪培训+免费食宿宿+社保福利+带薪假期。